nacional, popular y progresista

 

UN PASO MÁS EN LA EFECTIVIZACIÓN DE NUESTROS DERECHOS

 

Aplicación del criterio de Asignación de materias con Prioridad para estudiantes que trabajan y/o situación de maternidad.

 

Condición laboral

 

¿Cómo se Implementa?

Condición laboral: aquellos alumnos que se encuentren en relación de dependencia, deberán presentar fotocopia simple de recibo de sueldo y un certificado de su empleo en el que figuren las horas diarias trabajadas. En el caso de desempeñarse en el marco de contrato de locación (monotributistas, por ejemplo) deberán presentar fotocopia simple del comprobante de las tres últimas facturas entregadas (deberá incluir la del mes en curso o, si esto no es posible, del inmediato anterior) y del contrato de locación vigente.

 

En ambos casos, la vigencia de la documentación será de un año académico y se deberán volver a presentar al año siguiente los certificados de ser necesario.

 

En los casos de trabajo no registrado, se deberá consultar con Secretaría Académica para establecer los mecanismos necesarios para acreditar la condición laboral.

 

 

Se suma al algoritmo base puntos adicionales según la cantidad de horas diarias de trabajo del estudiante que lo solicita, de acuerdo al siguiente criterio:

 

¿Cómo se aplica?

 

1 (un) punto: para aquellos que trabajen hasta 4 (cuatro) horas diarias.

 

1.50 (uno y medio) puntos: en aquellos casos en que el solicitante trabaje entre 5 (cinco) y 7 (siete) horas diarias.

 

2 (dos) puntos: para aquellos estudiantes que certifiquen trabajar 8 (ocho) o más horas diarias.

 

Con estas modificaciones, todo estudiante desfavorecido por su carga filial sumaría con el agregado de 3 puntos, lo suficiente para superar el piso de asignación, aunque su puntaje sea de los más bajos de la curva.

 

En el caso de tener una ocupación laboral, siempre que hubiera obtenido un puntaje en el ranking cercano a 7, quedará dentro del universo de los asignados.

 

 

Maternidad

 

¿Cómo se Implementa?

Embarazo: se deberá presentar certificado médico de embarazo (original y fotocopia simple) en Departamento de Alumnos para poder incorporar este ítem como variable en el proceso de asignación.

 

Maternidad de niños de 0 a 3 (tres) años de edad: se deberá presentar fotocopia de partida de nacimiento.

 

Estos certificados tendrán una validez máxima de 3 (tres) años y 9 (nueve) meses y caducarán según qué edad tenga el/la niño/a al momento de ser declarado, de modo de que la madre deba presentarlo una única vez.

 

 

¿Cómo se aplica?

 

El ítem maternidad constará de sumar 3 (tres) puntos adicionales a aquellas alumnas embarazadas y/o madres de niños de hasta 3 años de edad.

 

 

 

 

Formulario

 

Se deberá descargar de aquí, completar y depositar en las urnas del Departamento de Alumnos de cualquiera de las dos sedes, junto a las restantes certificaciones -embarazo, maternidad, condición laboral, según corresponda-.

 

Para la inscripción del 1er cuatrimestre, las urnas estarán disponibles desde el 06 de Febrero hasta el 15 de Febrero de 2012 inclusive, en el horario de 9 a 13 y de 16 a 20 hs. En el caso del 2º cuatrimestre, el período de entrega de certificados será entre el 02 de Julio y el 12 de Julio de 2012.